Iniciar un concurso mercantil no significa que los conflictos legales desaparezcan. Por el contrario, durante este procedimiento suelen surgir litigios paralelos que pueden afectar la viabilidad del convenio, retrasar la conciliación o incluso empujar a la empresa hacia la quiebra.

Acreedores inconformes, autoridades fiscales, trabajadores y terceros pueden intentar impugnar actos, cobrar créditos o desconocer los efectos del concurso, lo que obliga a anticipar escenarios legales desde el inicio.

¿Por qué surgen litigios durante un concurso mercantil?

El concurso mercantil centraliza las deudas, pero no elimina intereses contrapuestos. Durante el proceso confluyen:

• Acreedores financieros

• Proveedores

• Autoridades fiscales

• Trabajadores

• Socios o accionistas

• Contrapartes contractuales

Cada uno busca proteger su posición jurídica, lo que genera conflictos que deben resolverse dentro o alrededor del concurso.

El concurso suele formar parte de una estrategia legal integral cuando la empresa enfrenta presiones múltiples, similar a los esquemas analizados en litigio estratégico vs autoridades federales.

¿Cuáles son los litigios más frecuentes durante un concurso mercantil?

1. Reconocimiento y clasificación de créditos

Uno de los conflictos más comunes surge cuando:

• Un acreedor no está de acuerdo con el monto reconocido

• Se discute si el crédito es garantizado, quirografario o subordinado

• Se impugna la fecha de origen del adeudo

Estos litigios pueden retrasar la etapa de conciliación, ya que afectan el porcentaje de votos para aprobar el convenio.

2. Demandas laborales y conflictos con trabajadores

Aunque el concurso no extingue derechos laborales, sí suspende ciertas ejecuciones. Sin embargo, es común que existan litigios por:

• Indemnizaciones

• Salarios caídos

• Prestaciones no cubiertas

• Reinstalaciones

Los créditos laborales tienen trato preferente, por lo que su correcta atención es clave para la viabilidad del concurso.

3. Controversias fiscales durante el concurso

El SAT y otras autoridades fiscales suelen mantener:

• Créditos fiscales controvertidos

• Multas en revisión

• Auditorías en curso

Aunque el concurso limita cobros individuales, los litigios fiscales no se extinguen automáticamente. Pueden coexistir juicios contenciosos, recursos administrativos y amparos paralelos.

4. Juicios civiles y mercantiles promovidos por acreedores

Algunos acreedores intentan:

• Continuar demandas pese al concurso

• Ejecutar garantías

• Promover embargos

Estos actos suelen combatirse solicitando que el juez del concurso haga valer la suspensión de ejecuciones, pero generan incidentes frecuentes.

5. Impugnación de actos del conciliador o del síndico

Durante el proceso pueden presentarse litigios por:

• Decisiones del conciliador

• Avalúos de activos

• Reglas del convenio

• Administración de la empresa

Los acreedores o socios pueden impugnar estos actos cuando consideran que afectan sus derechos.

6. Conflictos societarios entre socios o accionistas

En situaciones de crisis financiera es común que surjan disputas internas:

• Responsabilidad de administradores

• Decisiones de capitalización

• Dilución de participaciones

• Uso de activos sociales

Estos litigios pueden debilitar la posición de la empresa frente a acreedores si no se controlan adecuadamente.

¿Cómo impactan estos litigios en la etapa de conciliación?

Los litigios pueden:

• Retrasar la aprobación del convenio

• Afectar la confianza de acreedores

• Reducir el margen de negociación

• Forzar la quiebra si no se resuelven

Por eso, anticiparlos permite:

• Diseñar convenios más realistas

• Negociar con información completa

• Evitar incidentes innecesarios

¿Qué litigios pueden suspenderse y cuáles no?

Comprender esta distinción es clave para evitar sorpresas durante el procedimiento.

¿Qué estrategias legales ayudan a anticipar conflictos?

Auditoría legal previa al concurso

Identificar juicios activos, pasivos contingentes y riesgos latentes.

Estrategia de reconocimiento de créditos

Prever qué acreedores podrían impugnar montos o clasificaciones.

Coordinación con litigios paralelos

Alinear la defensa concursal con juicios administrativos, fiscales o laborales en curso.

Documentación clara y transparente

Reduce impugnaciones por falta de información o mala fe.

Comunicación con acreedores clave

Disminuye litigios innecesarios durante la conciliación.

En concursos donde la empresa enfrenta además medidas administrativas o clausuras que afectan la operación, la defensa concursal suele combinarse con estrategias similares a las usadas en escenarios de cierre o intervención de autoridad, como se analiza en qué hacer si PROFEPA clausura tu empresa.

¿Qué papel juega el juez frente a estos litigios?

El juez del concurso puede:

• Ordenar la suspensión de actos

• Resolver incidentes de reconocimiento de crédito

• Autorizar o negar ejecuciones

• Coordinar con otros tribunales

• Declarar la quiebra si los conflictos hacen inviable el convenio

Su intervención es clave para mantener el equilibrio del procedimiento.

Anticipar litigios es proteger el concurso

El éxito de un concurso mercantil no depende sólo de la insolvencia, sino de la capacidad de la empresa para anticipar y gestionar los litigios que inevitablemente surgen durante el proceso.

Quienes planean el concurso con visión legal integral:

• reducen conflictos,

• fortalecen la conciliación,

• y aumentan la probabilidad de conservar la empresa como unidad productiva.

Preguntas frecuentes

¿Los acreedores pueden seguir demandando durante el concurso?

Pueden intentarlo, pero muchas acciones quedan suspendidas.

¿Los litigios fiscales se detienen automáticamente?

No. Requieren defensa paralela.

¿Qué pasa si un acreedor no reconoce el convenio?

Puede impugnarlo, pero si se aprueba legalmente, queda vinculado.

¿Los socios pueden demandarse entre sí durante el concurso?

Sí, especialmente por decisiones corporativas o responsabilidades.

¿Un exceso de litigios puede llevar a la quiebra?

Sí, si hacen inviable la conciliación.